Bei Gucci wird per Anruf oder SMS gearbeitet. (Swiss Press Text 2015, von Francesco Bonsaver) - Swiss Press Award

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Francesco Bonsaver

Der Artikel „Bei Gucci ist die Arbeit telefonisch und per SMS erledigt“ (7. November 2014, Ausgabe 17) untersucht die Arbeitsbedingungen in den Tessiner Logistikanlagen von Luxury Good Logistics und die steuerlichen Auswirkungen des Tessiner Hauptsitzes von Luxury Good International (LGI). Anhand von Aussagen von Logistikmitarbeitern und Belegen der beschriebenen Arbeitsbedingungen konnte festgestellt werden, dass das organisatorische Arbeitsplanungssystem gegen die Vorschriften des Bundesarbeitsgesetzes verstößt. Die bei LGI geltende Arbeitsorganisation erfordert von den Mitarbeitern extreme Flexibilität und macht es ihnen nahezu unmöglich, ein Privatleben neben der Arbeit zu führen. Ziel dieses Artikels ist es, den Lesern einen Überblick darüber zu geben, inwieweit die in der heutigen Arbeitswelt zunehmend geforderte Flexibilität erreicht wurde und welche Auswirkungen sie auf das Privatleben der Betroffenen hat. Der zweite Teil des Artikels konzentrierte sich auf die sogenannte Kehrseite der Medaille: die steuerlichen Auswirkungen für Gemeinden, Kanton und Bund, die sich aus dem Tessiner Hauptsitz von Luxury Good International ergeben. Angesichts der absoluten Vertraulichkeit der Angelegenheit handelte es sich um eine komplexe Untersuchung.